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Política Inclusiva en la Agenda 2030

Foto del escritor: José Pablo GalvisJosé Pablo Galvis

La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible es un plan global adoptado por todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas en septiembre de 2015. Esta agenda establece un conjunto de 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas asociadas, con el objetivo general de erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos. La política inclusiva desempeña un papel fundamental en la Agenda 2030 y está interconectada con varios de los ODS.

La política inclusiva en la Agenda 2030 se refiere a la promoción de políticas, prácticas y medidas que buscan garantizar que todas las personas, sin importar su género, edad, discapacidad, origen étnico, orientación sexual, religión u otras características, tengan igualdad de oportunidades y acceso a los beneficios del desarrollo. Esto implica abordar las desigualdades y eliminar las barreras que puedan excluir a ciertos grupos de la sociedad.

La política inclusiva es de vital importancia en el mundo actual por diversas razones fundamentales que afectan a nivel social, económico y político. Algunas de las razones más destacadas son, la Justicia y equidad, la cual busca garantizar que todas las personas, independientemente de su origen, género, raza, discapacidad u orientación sexual, tengan igualdad de oportunidades y acceso a los recursos y servicios básicos. Esto es esencial para lograr una sociedad justa y equitativa en la que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto, el desarrollo sostenible, promueve la inclusión de todas las personas en los procesos de desarrollo y toma de decisiones contribuye a reducir la pobreza, promover la prosperidad compartida y crear sociedades más resilientes, el crecimiento económico, garantizando la participación activa de diversos grupos en la fuerza laboral y en la economía en general impulsa la innovación, la creatividad y la competitividad, lo que puede generar un impacto positivo en la economía global, también la previsión de conflictos, para promover la inclusión puede ayudar a prevenir conflictos al abordar las desigualdades y fomentar la cohesión social. El promover la estabilidad y política social, ayudan a las personas a sentir que tienen voz y participación en el sistema político y social, es más probable que apoyen y contribuyan al bienestar de la sociedad en su conjunto.

La inclusión trae consigo una variedad de perspectivas y experiencias que enriquecen la toma de decisiones y la resolución de problemas. La colaboración entre personas de diferentes orígenes puede llevar a soluciones más innovadoras y efectivas. Finalmente, garantizar el respeto y la protección de los derechos humanos de todas las personas. La exclusión y la discriminación son contrarias a los principios de igualdad y dignidad inherentes a los derechos humanos.



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